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大企业相对具备完善的职业培训体系，但也存在着两种需求：一是随着企业规模及地域的扩大，线下企业内训费时费力，搭建全国统一通用的内训IT平台有利于提高效率，节省人力；二是随着分工越来越细致，研发、运营等专业集训在内部难以实现，培训师资外聘的方式可以满足需要；腾讯课堂调查数据显示，使用过在线职业教育的企业有66%选择外包搭建内部培训平台， 根据其具体需求选择或定制相应的培训资源；64%选择购买平台使用权限让员工可以直接在平台上进行学习。因此，企业内训平台搭建外包及课程外包采购成为趋势。兰州封闭式高中学校都有哪些人生因梦想而精彩，科兴因你有技能而高兴！

爸妈眼中相当好的得都是别人家的孩子，每次考试之后，妈妈们总会在群内交流培养孩子的心得，学霸的妈妈炫耀着孩子的成绩，喜悦之情溢于言表。爸妈总是会说，你看别人家的孩子，成绩又好又懂事，看看你只会惹我生气。

都说十几年得读书生涯中，高中是zui艰苦得三年，但是那也是我们这一生中zui怀念得时光。高中阶段的孩子单纯，美好，有很坚定的目标，有想要追逐的方向。一群十七八岁的孩子，在努力的时光里散发出青春的力量。

但是后来我们却发现，别人家得孩子再好，我也是爸妈心里的宝。

职业教育用户基数庞大

从人口结构来看，20~44岁年龄段是新职业教育的主要人群，根据2019年中国人口金字塔结构图，该人群大概占据36.7%，总量约5亿人；从动态曲线图来看，2011年后，虽然劳动力人口总量有所下滑，但在2011~2031的20年内仍然是庞大的一类人群。据统计，2018年中国高校毕业生的数量达到820万人， 职业教育每年的增量市场达到千万级。------------------甘肃科兴在培训学校欢迎您

高中时候学习任务中，老师也总想多给学生讲一些知识，所以晚自习以及中午的小自习都有老师进班讲试题，就看哪个老师先到了。临近考试的时候，老师连体育课都不放过了，每次体育课我们都会接到其他科目老师的通知，体育老师生病了，这节我代课……

高中时候有一个愿望，就是希望体育老师身体健康！ 科兴职业培训学校，是你学习专业知识的摇篮。

人才流动加快，个人接受市场职业培训成主流

数据显示，职场人平均跳槽频率正在持续加快，平均在职时间从2014-2015年的34个月逐年递减为2017-2018年的22个月。越发频繁的人才流动一方面体现了越发活跃和开放的职场特征，另一方面也给企业招聘带来新的挑战——人才留存难度增大、招聘工作量激增等。

中小企业原本对人才培养的意愿度很低，人才流动的加快导致培训成本更高，无形中更加剧了这一形态；因此，预计未来通过个人自我教育及接受市场职业训练提升职业能力成为主流。

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普通高中重点培养知识型人才，职业高中重点培养技术性人才。

目前，社会上很多人对职业高中有种“歧视”的观点，认为职业高中没有普通高中“好”，其实这种观点并不正确，不管是普通高中还是职业高中都是为社会培养人才，只是培养的重点有所不同。

改ge开放以来我国经济发展取得丰硕成果，其实职业教育在背后一直进行着强有力的人力和智力的支撑。

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