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舒悦酒店相关统计：“踏青、赏春、亲近自然”是春季出游的主要原因。“就地过年”后的旅游，人们优先与亲朋好友共同出行。调研显示，54%的受访者优先与亲密的直系亲属共同出游，其次是和亲戚、大家族的成员(45%)，以及朋友(41%)。通过旅行，人们主要希望得到“放松”和“舒适”的感受。随着全国中高风险地区实现清零，从进入春季的旅游高峰，到清明节小长假，再到“五一”小长假，人们计划的旅游距离越来越远。城市周边游，预定酒店电话、近郊游和乡村游仍然是清明前出游的主流(73%)。进入清明节后，人们除了周边游之外，还更愿意前往“省内其他城市”(49%)。在计划“五一”出游时，人们主要选择“距离较近的省外城市”(51%)，并且有更多人愿意出行到“距离较远的省外城市”(27%)，预定酒店电话，预定酒店电话。独特商业模式，加盟即享投资收益，更享受共创平台超大品牌价值。预定酒店电话

舒悦酒店要避免这种基于商务条件和让利博弈的同质化竞争，不是良性竞争，就衍生出许多不正常现象：品牌之间互相诋毁、品牌内部分红、开发人员不讲真话、夸大项目的盈利能力、掩盖项目的不足甚至风险、不顾酒店投资回报、盲目承诺收益预期、将合作后遗症甩锅给运营管理环节等等，加之很大一部分开发人员并没有酒店筹备运营管理的专业经验，也无法从专业投资的角度上真正的帮到投资人，后续筹建运营管理环节与前期开发环节关联度不紧密，一切只以项目合作成功作为考量的基础，难免导致项目与品牌的偏离和产生合作的矛盾。非正常竞争和竞争疯了的终结果就是既伤害了部分投资人、又伤害了品牌的美誉度，影响了整个行业的长远发展。江苏连锁酒店需要什么条件舒悦酒店健身房： 身体是**的本钱，运动每天都不能少！

客人到舒悦酒店接受服务，他接触的服务人员的态度在很大程度上影响着他对整个酒店服务的印象，并成为他评价酒店服务质量的重要因素。态度到位要求所有直接面对客人服务的人员，包括前台接待人员、客房和餐饮服务人员等，服务时都必须重视客人、尊重客人，充分了解客人的心态和需求，想客人所想，帮客人所需。态度到位还强调服务时态度要诚恳，是一种自然心态的流露，不是直接服务岗位的员工在酒店内也不能漠视客人。当然讲到态度，不能不提到微笑，因为微笑是表现态度的一种重要的外在形式。现在我们很多酒店都在强调微笑服务，但实际上不少酒店员工服务中的微笑只是一种职业化的微笑，给客人的感觉是应付的多，发自内心的少，缺乏情感和亲和力。另外，态度到位也要求酒店服务用语要文明、礼貌，基本的要求是“请”字开头，“谢”字结尾。

舒悦酒店之所以拥有强大的吸附力是基于以下几点：品牌信任、会员引流、硬件标准稳定、软件服务优化、经营溢值、回报可期等，投资人终加盟连锁品牌的根本目的，就是落脚在品牌溢值和投资回报两大要素上，这是我们连锁酒店品牌与加盟投资人双方合作的初心，也是合作互惠的基础，任何偏离这个基础和初心的走向都会影响合作的持续长久稳定。 现在连锁酒店品牌众多，鱼龙混杂，妖仙齐出，让人应接不暇，但是很多都开始在无序竞争当中逐步远离这种合作初心，在过度逐利中偏向品牌自身的利益，而忽略了对投资人提供溢值服务的诉求，无法做到功利平衡，甚至竭泽而渔，使得整个合作的天平严重失衡。疯了就会导致傻了，这就是整个连锁酒店行业目前面临严重的发展危机，这种危机已经对整个品牌加盟合作市场的发展产生了非常深刻的影响。潜在的失衡在3-5年以后很可能将出现明面上的机制破损，进而被新的合作机制和盈利模式所取代。回归初心、潜心服务、平衡功利、合作双赢才是我们行业未来发展的止滑剂。舒悦酒店提供酒店投资“选址-筹建-运营”三位一体系统解决方案 做酒店 找舒悦 教你做 帮你做！

舒悦酒店价值公式公式：酒店企业品牌价值=业主股东价值+员工价值+用户价值 根据上面的公式，可以从国际国内信手拈来的酒店品牌进行比较计算得出，那些运营力佼佼者，给予业主回报力强大，并且服务SOP执行力高，酒店产品力强大，在国内全部省份以及国际都有分布，历史久远的酒店品牌的品牌营销力在消费者用户方面占据优势；但也显而易见，小区域性连锁酒店品牌以及非标住宿类品牌比如民宿的品牌影响力有多小，即使在进行各种网红营销等综合MCN曝光营销，也徒叹奈何。 根据上面的公式一与公式二综合，我们同样也可以得到酒店品牌企业的品牌地位与品牌强度两个数量值的计算，从而得出该酒店品牌品牌资产大小的衡量数据标准。舒悦酒店坚守以服务树品牌，诚信立伟业，标准造体系，创新赢未来的价值观！江西智慧酒店开发

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